Chào mừng quý vị đến với Nhóm Công Tác về Công Bằng Giao Thông (Transportation Equity Workgroup, TEW)!

አማርኛ • 繁体字 • 简体中文 • ភាសាខ្មែរ • 한국어 • Oromiffa • af-Soomaali • Español • Tagalog • ትግርኛ • Tiếng Việt • English

Giới thiệu về chúng tôi

Nhiệm vụ của chúng tôi là đảm bảo mọi người đều có quyền sử dụng phương tiện giao thông an toàn và với giá phải chăng. Chúng tôi đặc biệt tập trung vào việc giúp đỡ những cộng đồng chưa nhận được đủ sự hỗ trợ trong quá khứ.

TEW là một tổ chức độc lập tư vấn cho SDOT về chính sách; các thành viên của tổ chức này không phải là nhân viên của Thành Phố. Để tìm hiểu thêm thông tin về TEW, bao gồm cả cơ quan truyền thông, vui lòng gửi email đến transportationequity@seattle.gov.

Dịch vụ dịch thuật

Các cá nhân, liên minh và tổ chức cộng đồng cần dịch vụ tiếp cận ngôn ngữ để hoàn thành và nộp đơn đăng ký hoặc Thư Hỗ Trợ có thể gửi email đến transportationequity@seattle.gov hoặc gọi (206) 530-3260.

Ai có thể nộp đơn?

Quý vị có thể nộp đơn nếu quý vị có kinh nghiệm và có tham gia với một nhóm ở Quận King đang giúp đỡ các cộng đồng:

Cộng đồng Người Da Đen, Người Bản Địa và Người Da Màu (BIPOC)
Cộng đồng có thu nhập thấp
Người nhập cư và người tị nạn
Người khuyết tật
Người thuộc cộng đồng LGBTQIA+
Người không có nhà ở ổn định
Phụ nữ và những người nhận dạng là phụ nữ
Thanh thiếu niên và người cao tuổi
Người đã từng bị giam giữ
Các khu phố đang phải đối mặt với tình trạng di dời cao

Tôi có thể nhận được sự trợ giúp nào nếu tôi có nhu cầu tiếp cận đặc biệt?

Chúng tôi nỗ lực hết sức để đáp ứng nhu cầu của các nhóm. Nhân viên của chúng tôi sẽ làm việc với quý vị để tìm ra giải pháp cho các nhu cầu cụ thể của quý vị.

Tôi có được trả lương không?

Có! Trong ba tháng định hướng đầu tiên, quý vị sẽ được nhận $50 một giờ. Sau khi hoàn thành quá trình định hướng, quý vị sẽ được nhận $75 một giờ và có thể nhận lên đến $7,500 một năm.

Tôi sẽ phải làm gì?

Quý vị sẽ phải phục vụ trong ba năm, và có thể gia hạn thêm hai năm nữa sau nhiệm kỳ đầu tiên. Quý vị sẽ tham dự 2-4 cuộc họp (chủ yếu qua Zoom) và làm việc khoảng 9-10 giờ mỗi tháng. Quý vị sẽ làm việc với các thành viên khác trong nhóm và nhân viên thành phố trong các cuộc họp này.

Quy trình tuyển chọn như thế nào?

Một nhóm gồm các thành viên TEW và nhân viên SDOT sẽ xem xét các đơn đăng ký và thư hỗ trợ được nộp trong quá trình tuyển chọn. Nhóm này sau đó sẽ chọn các ứng viên để phỏng vấn. Sau khi phỏng vấn, nhóm sẽ đưa ra quyết định cuối cùng và thông báo kết quả cho các ứng viên.

Mô Hình Công Bằng Giao Thông (Transportation Equity Framework, TEF) là gì?

TEF là một kế hoạch mà chúng tôi đã lập ra cùng với các thành viên cộng đồng nhằm đảm bảo một hệ thống giao thông công bằng hơn. Chúng tôi hiện đang nỗ lực thực hiện kế hoạch này.

Để biết thông tin chi tiết hoặc đặt câu hỏi, vui lòng gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ transportationequity@seattle.gov. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ quý vị!

Các Thành Viên Hiện Tại của Nhóm TEW

Lakeisha Jones (Đồng Chủ Tịch Nhóm Làm Việc), Monica's Village Place One

Keisha đại diện cho Monica's Village Place One. Tổ chức này phục vụ nhiều đối tượng dân số khác nhau và cung cấp các khu chung cư được trợ cấp theo mức giá linh hoạt, đồng thời quản lý các trường hợp. Keisha là một nhà giáo hòa nhập tại một trường mẫu giáo phi lợi nhuận ở trung tâm thành phố Seattle. Trung tâm của cô là một trung tâm hòa nhập phục vụ trẻ em có nhu cầu đặc biệt, khuyết tật, và được chẩn đoán mắc bệnh, cũng như trẻ em phát triển bình thường. Keisha đã hoàn thành chương trình cử nhân chuyên ngành nghiên cứu trẻ em và gia đình và muốn lấy bằng thạc sĩ chuyên ngành phân tích hành vi ứng dụng. Cô mong muốn được làm việc với những người có cùng chí hướng và coi trọng việc gia tăng sự công bằng! Việc tham gia nhóm này sẽ giúp cô có thêm kinh nghiệm trong việc phát triển các nguồn lực công bằng hơn cho cộng đồng của mình. Keisha thích các sự kiện cộng đồng và tìm hiểu về mọi người từ mọi thành phần trong xã hội. Khi không làm việc, Keisha tham gia vào nhiều hoạt động ngoại khóa khác nhau. Cô cũng là mẹ của một thiếu niên có thành tích học tập xuất sắc, điều này mang lại cho cô rất nhiều niềm vui.

Jessica Salvador, The Common Acre

Tiến sĩ Jessica Salvador rất tâm huyết với việc hợp tác với cộng đồng, xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa, và thúc đẩy việc học tập và phát triển. Là con của những người nhập cư và là thế hệ đầu tiên tốt nghiệp đại học trong gia đình, những trải nghiệm sống của Jessica, kết hợp với nền tảng đa dạng trong giáo dục, kinh doanh, và tổ chức phi lợi nhuận, đã góp phần sâu sắc đến cam kết của Jessica đối với công bằng xã hội và giải phóng. Jessica có bằng Cử Nhân Kỹ Thuật Dân Dụng từ Đại Học California, Berkeley, bằng Thạc Sĩ Giáo Dục từ Đại Học La Verne, và bằng Tiến Sĩ Lãnh Đạo Giáo Dục và Nghiên Cứu Chính Sách từ Đại Học Washington. Công việc của Jessica bắt nguồn từ việc thúc đẩy hiệu quả tổ chức thông qua góc nhìn giải phóng, được thúc đẩy bởi niềm tin vào việc tạo ra không gian cho các hệ thống công bằng và những tiếng nói vốn trước nay đã bị loại trừ.

Tiến sĩ Salvador hiện đang giữ chức vụ Giám Đốc Điều Hành của Kitsap Immigrant Assistance Center (Trung Tâm Hỗ Trợ Người Nhập Cư Kitsap). Jessica cũng là đại diện của The Common Acre trong Nhóm Công Tác về Công Bằng Giao Thông Vận Tải (Transportation Equity Workgroup, TEW) của SDOT. Những nỗ lực bảo tồn và phục hồi của The Common Acre tập trung vào tiếng nói, sự lãnh đạo và kiến thức của những người BIPOC làm công việc liên quan đến đất đai, giải quyết những tác động lâu dài của tình trạng phân biệt đối xử, không đầu tư kinh tế, bất bình đẳng về môi trường, và sự mất kết nối với nguồn đất.

Akira Ohiso, Ballard Northwest Senior Center

Akira là một nhân viên xã hội được cấp phép với 20 năm kinh nghiệm làm việc với người cao tuổi trong các chương trình cộng đồng. Ông đã làm việc tại Sound Generations trong tám năm, nơi ông phát triển niềm đam mê với dịch vụ trực tiếp và các hệ thống địa phương ảnh hưởng đến người cao tuổi. Xuất thân từ Thành Phố New York, ông đã làm việc với những người sống sót sau thảm họa diệt chủng Holocaust, người cao tuổi mắc HIV/AIDS, và Cơ Quan Nhà Ở Thành Phố New York để cung cấp dịch vụ cho cư dân của một cộng đồng mà phần lớn cư dân là người cao tuổi (Naturally Occurring Retirement Community, NORC). Ngoài công tác cộng đồng, Akira còn là nghệ sĩ hợp tác với Văn Phòng Nghệ Thuật & Văn Hóa, Maynard Alley Partnership, và SDOT để kích hoạt các không gian công cộng xung quanh thành phố. Các dự án khác bao gồm Phòng Thí Nghiệm Chính Sách Công Nghệ của Đại Học Washington, Amplifier Art, và Avaaz. Nghệ thuật của ông thường kết hợp với đào tạo công tác xã hội để nâng cao nhận thức xã hội về những vấn đề quan trọng đối với ông.

Andy Phạm, Friends of Little Saigon

Andy Phạm (đại từ nhân xưng: ông ấy/anh ấy) là Quản Lý Bộ Phận Tiếp Cận Cộng Đồng tại FLS, làm việc với các doanh nghiệp nhỏ, cư dân, tình nguyện viên và đối tác cộng đồng tại Cộng Đồng Little Saigon. Lớn lên ở khu vực South Seattle, Andy rất quan tâm đến các tác động của quá trình đô thị hóa và các xu hướng phát triển dẫn đến sự di dời và xóa bỏ các điểm mốc văn hóa/xã hội quan trọng. Andy hình dung một xã hội nơi mọi người ở mọi hoàn cảnh và trải nghiệm sống đều được chữa lành và phát triển, nơi nhà cửa an toàn và hạnh phúc của mọi người được ưu tiên. Trước khi làm việc tại FLS, anh từng làm nhân viên phát triển thanh thiếu niên, cung cấp chương trình sau giờ học miễn phí cho thanh thiếu niên da màu nhập cư và tị nạn sống trong hệ thống nhà ở được trợ cấp của Quận King. Anh cũng từng phục vụ trong Ủy Ban Công Bằng và Đa Dạng của tổ chức Neighborhood House với vai trò là người đồng điều phối. Andy có bằng Cử Nhân Kinh Tế chuyên ngành Phát Triển Quốc Tế từ Đại Học Macalester.

Dalton Owens, UW Brotherhood Initiative

Dalton Owens là Chuyên Gia về Môi Trường Nhân Tạo hiện đang làm việc cho Venture General Contracting LLC với vai trò là Kỹ Sư Dự Án. Anh có bằng Cử Nhân về Thiết Kế và Quy Hoạch Đô Thị & Khoa Học Chính Trị từ Đại Học Washington. Dalton đam mê sự giao thoa giữa Môi Trường Nhân Tạo và Cấu Trúc Xã Hội. Anh tin tưởng mạnh mẽ rằng tất cả các Chuyên Gia về Môi Trường Nhân Tạo có trách nhiệm thiết kế và xây dựng với sự cân nhắc đến tất cả cộng đồng, đặc biệt là những cộng đồng vốn bị thiệt thòi trong lịch sử.

Trong suốt sự nghiệp học tập và nghề nghiệp của mình, Dalton luôn đam mê công việc hướng đến cộng đồng. Các vai trò hiện tại của anh bao gồm phục vụ với tư cách là Ủy Viên Ban Get Engaged cho Ủy Ban Kế Hoạch Thành Phố Seattle và làm Cố Vấn Cựu Sinh Viên cho Brotherhood Initiative, tổ chức mà anh đại diện trong Nhóm Công Tác về Công Bằng Giao Thông. Brotherhood Initiative là một chương trình theo nhóm tại Đại Học Washington nhằm hỗ trợ nam giới da màu theo đuổi con đường giáo dục đại học. Dalton đã gia nhập tổ chức này vào năm 2017 và kể từ đó đã đảm nhận các vai trò lãnh đạo để tiếp tục hỗ trợ các thành viên trẻ tuổi hơn.

Marisa Parshotam, Lake City Collective

Marisa đã tham gia Lake City Collective kể từ khi thành lập, đầu tiên là thông qua dự án tiếp cận cộng đồng đa ngôn ngữ vào năm 2019, sau đó là trở thành thành viên của ban chỉ đạo tổ chức vào năm 2020 tập trung vào các nỗ lực bảo vệ môi trường và chống di dời. Trong hơn 6 năm, cô đã làm việc trực tiếp với các thành viên cộng đồng là người nhập cư, người tị nạn, và BIPOC có thu nhập thấp đến từ nhiều hoàn cảnh và nhóm ngôn ngữ khác nhau trong công việc của mình với tư cách là điều phối viên chương trình tiếng Anh, công nghệ, lực lượng lao động, và lãnh đạo cho người lớn học tiếng Anh (đầu tiên là với tổ chức Literacy Source, sau đó là với tổ chức OneAmerica). Niềm đam mê của cô đối với hoạt động tiếp cận cộng đồng, công lý ngôn ngữ, và tổ chức các hoạt động cộng đồng đã được hình thành đáng kể thông qua sự tham gia của cô với Lake City Collective và mục đích của tổ chức này là tập trung vào tiếng nói và các vấn đề ảnh hưởng đến cộng đồng BIPOC ở phía bắc kênh đào Seattle. Marisa sống ở khu vực Đông Bắc Seattle và đam mê xây dựng sự công bằng, cơ hội, và quyền lực cùng với những người nhập cư và BIPOC trong cộng đồng của mình. Cô được thúc đẩy bởi tình yêu dành cho cộng đồng và mong muốn những người thường bị bỏ qua trong các cuộc thảo luận được làm trọng tâm của quá trình đưa ra quyết định và các tổ chức có tác động trực tiếp đến cuộc sống của họ.

Sharon Sobers-Outlaw, Wider Horizons Village

Sharon Sobers Outlaw, MSW, MHP, CDP, là một chuyên gia đa năng đảm nhiệm nhiều vai trò như nhân viên công tác xã hội lâm sàng, cố vấn và Chuyên Gia Cố Vấn Sức Khỏe Tinh Thần Cho Người Thiểu Số được chứng nhận. Trước đây từng là giảng viên bán thời gian tại trường Seattle Central cho khóa học Counseling 101, truyền đạt chuyên môn của mình cho các chuyên gia tương lai. Sharon cũng là một Nhà Trị Liệu Kích Hoạt Hành Vi được chứng nhận, giúp nâng cao khả năng của cô trong việc cung cấp hỗ trợ và can thiệp hiệu quả. Là người truyền đạt thông tin hiệu quả về vấn đề lão hóa và chăm sóc. Cam kết mạnh mẽ đối với việc chăm sóc toàn diện và vận động chính sách mở rộng đến vai trò toàn thời gian của cô với tư cách là người chăm sóc cho mẹ của mình, bên cạnh việc tích cực tham gia vào các chương trình và dịch vụ dành cho người cao tuổi. Cựu Chủ Tịch Hội Đồng Cộng Đồng Thứ 9 Leschi, Phó Chủ Tịch Hội Đồng Khu Central District, thành viên của các hội đồng khu phố toàn thành phố. Ngoài ra, cô còn đóng góp kỹ năng lãnh đạo của mình cho ban quản trị ONYX Fine Arts Collective và Nhóm Công Tác Công Bằng Giao Thông của Sở Giao Thông Vận Tải, được thúc đẩy bởi sự cống hiến nhiệt thành của cô đối với nhận thức văn hóa, công bằng, sự hòa nhập, và công lý xã hội.

Cựu Thành Viên TEW

Brian Chu, Mary's Place
Rizwan Rizwi (Đồng Chủ Tịch Danh Dự), Muslim Housing Services (Dịch Vụ Nhà Ở Hồi Giáo)
Yordanos Teferi (Đồng Chủ Tịch Danh Dự), Multi-Service Center (MSC) (Trung Tâm Đa Dịch Vụ)
Steven Sawyer (Đồng Chủ Tịch Danh Dự), People of Color Against Aids Network (POCAAN) (Mạng Lưới Người Da Màu Chống AIDS)
An Huỳnh, Seattle Chinatown International District Preservation and Development Authority (SCIDpda) (Cơ Quan Bảo Tồn và Phát Triển Khu Phố Người Hoa - Khu Quốc Tế Seattle)
Karia Wong, Chinese Information & Service Center (CISC) (Trung Tâm Thông Tin và Dịch Vụ Trung Quốc)
Amir Noir Soulkin, East African Community Services (EACS) (Dịch Vụ Cộng Đồng Đông Phi)
BB Jones, New Horizons
Ellena Jones (Đồng Chủ Tịch Danh Dự), Passion to Action
Cesar Garcia, Lake City Collective
Yu-Ann Youn (Đồng Chủ Tịch Danh Dự), Trung Tâm Robinson của UW
Ellany Kayce, Duwamish Tribal Services (Dịch Vụ Bộ Lạc Duwamish)
Khatami Chau, Food Empowerment Education & Sustainability Team (FEEST) (Nhóm Giáo Dục & Phát Triển Bền Vững về Trao Quyền Thực Phẩm)
Kiana Parker, UW Center for Experiential Learning & Opportunity (Trung Tâm Học Tập & Cơ Hội Trải Nghiệm của UW)
Kristina Pearson, Duwamish Tribal Services (Dịch Vụ Bộ Lạc Duwamish)
Chris Rhodes, Rainier Valley Corps
Christina Thomas, Rainier Valley Greenways
Phyllis Porter, Rainier Valley Greenways
Micah Lusignan, Disability Rights WA (Quyền của Người Khuyết Tật WA)
Julia Jannon-Shields, Puget Sound Sage
Sokunthea Ok, Liên Lạc Viên Cộng Đồng của Sở Khu Phố
Analia Bertoni, Liên Lạc Viên Cộng Đồng của Sở Khu Phố