Vietnamese / Tiếng Việt
Áp phích nơi làm việc (yêu cầu đăng tải đối với hầu hết các chủ lao động) / Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)
Luật pháp bảo vệ hầu hết chủ lao động và người lao động tại Seattle / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees
- Phúc lợi đi lại / Commuter Benefits
- Cơ hội việc làm công bằng (sử dụng hồ sơ kết án hoặc bắt giữ trong quyết định tuyển dụng) / Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
- Mức lương tối thiểu / Minimum Wage
- Thời gian nghỉ ngơi an toàn và nghỉ ốm có trả lương / Paid Sick and Safe Time
- Trộm cắp tiền lương / Wage Theft
Bảo vệ người lao động làm việc trên ứng dụng (Nhân viên thời vụ) / App-Based Worker (Gig Worker) Protections
- Tạm ngừng Nhân viên làm việc trên ứng dụng / App-Based Worker Deactivation
- Tiền lương tối thiểu của Nhân viên làm việc trên ứng dụng / App-Based Worker Minimum Payment
- Thời gian nghỉ ngơi an toàn và nghỉ ốm có trả lương của Nhân viên làm việc trên ứng dụng / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time
- Thông báo về các Quyền của Người lao động trên Ứng dụng năm 2024 / 2024 App-Based Worker Notice of Rights
Người giúp việc gia đình / Domestic Workers
- Tập sách giới thiệu về Người giúp việc gia đình / Domestic Workers Booklet
- Thông báo mẫu về các quyền của người giúp việc gia đình năm 2024 / 2024 Domestic Workers Model Notice of Rights
- Sắc lệnh về Người giúp việc gia đình / Domestic Workers Ordinance
Bảo vệ nhân viên bán lẻ và dịch vụ thực phẩm / Retail and Food Service Employee Protections
- Tiếp Cận Các Giờ Làm Việc Đảm Bảo Lịch Làm Việc / Access to Hours
- Thông Báo Trước về Lịch Làm Việc trong Đảm Bảo Lịch Làm Việc / Advanced Notice of Work Schedule
- Duy trì công việc của người lao động trồng cần sa / Cannabis Employee Job Retention
- Đảm bảo lịch làm việc (Nhân viên dịch vụ thực phẩm và bán lẻ) / Secure Scheduling
Bảo vệ nhân viên khách sạn / Hotel Employee Protections
- Duy trì công việc của nhân viên khách sạn / Hotel Employees Job Retention
- Quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế dành cho nhân viên khách sạn / Hotel Employee Safety
- Quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế dành cho nhân viên khách sạn / Improving Access to Medical Care for Hotel Employees
- Thông Báo về Người Hỗ Trợ Cộng Đồng và Quyền của Nạn Nhân Tội Phạm dành cho Người Lao Động / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Doanh Nghiệp Phụ Trợ Khách Sạn / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Khách Sạn / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
- Bảo vệ nhân viên khách sạn khỏi chấn thương / Protecting Hotel Employees from Injury
- Khước từ chi phí chăm sóc sức khỏe tự nguyện / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver (2024)
- Khước từ sắc lệnh tự nguyện / Voluntary Ordinance Waiver
Nhà thầu độc lập / Independent Contractors
- Bảo vệ nhà thầu độc lập / Independent Contractor Protections
- Tờ Thông Tin về Pháp Lệnh Bảo Vệ Người Lao Động Độc Lập / Independent Contractor Protections Ordinance Fact Sheet
- Thông báo về quyền Bảo vệ nhà thầu độc lập / Independent Contractor Protections Notice of Rights
- Thông Báo Văn Bản Trước Khi Làm Việc (Mẫu) / Pre-Work Written Notice (Sample)
- Văn Bản Thông Báo - Thông Tin Thanh Toán Chi Tiết (Mẫu) / Written Notice – Itemized Payment Information (Sample)
Thông tin chung / General Information
- Giới thiệu về Văn Phòng Tiêu Chuẩn Lao Động / About OLS
- (OLS, Văn Phòng Tiêu Chuẩn Lao Động Seattle) – Cam Kết Của Chúng Tôi Đối Với Các Cộng Đồng Người Nhập Cư và Người Tị Nạn / Immigration Fact Sheet
- Tình trạng nhập cư / Immigration Status
- Biểu Mẫu Thông Báo Về Thông Tin Công Việc / Notice of Employment Information
Tài liệu lưu trữ / Archived Materials
- Áp phích nơi làm việc năm 2023 / 2023 Workplace Poster
- Áp phích nơi làm việc năm 2022 / 2022 Workplace Poster
- Bảo vệ Nhân viên thời vụ COVID-19 / COVID-19 Gig Worker Protections
- Người giúp việc gia đình & Đơn vị thuê mướn / Domestic Worker & Hiring Entity Flyer
- Thông báo mẫu về các quyền của người giúp việc gia đình năm 2023 / 2023 Domestic Workers Ordinance Model Notice of Rights
- Hướng Dẫn Dành Cho Chủ Lao Động Về Các Điều Tra / Employer Guide to Investigations
- Phụ cấp độc hại cho nhân viên tạp hóa / Grocery Employee Hazard Pay
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Doanh Nghiệp Phụ Trợ Khách Sạn Năm 2023 / 2023 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Doanh Nghiệp Phụ Trợ Khách Sạn Năm 2022 / 2022 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Khách Sạn Năm 2023 / 2023 Notice of Rights for Hotel Employees
- Thông Báo về Các Quyền của Người Lao Động tại Khách Sạn Năm 2022 / 2022 Notice of Rights for Hotel Employees
- Thời Gian Nghỉ Ngơi An Toàn và Nghỉ Ốm Có Trả Lương và COVID-19 -- Các Câu Hỏi Thường Gặp & Câu Trả Lời / Paid Sick and Safe Time COVD-19 Questions and Answers
- Khước từ chi phí chăm sóc sức khỏe tự nguyện / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver 2022
- Pháp chế đối với Công ty mạng lưới vận tải / Transportation Network Company Legislation
Bản dịch của tài liệu này có sẵn theo yêu cầu ở số (206) 256-5297 / A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297