Korean / 한국어
- 직장 포스터 2022 / 2022 Workplace Poster
- 직장 포스터 2023 / 2023 Workplace Poster
- 가사 노동자 및 고용 법인 전단지 / Domestic Worker & Hiring Entity Flier
- 2023년 권리 및 급여 정보에 관한 모델 통지서 / 2023 Domestic Workers Ordinance Model Notice of Rights and Wage Information
- 근무 인력 확보 일정 추가 근무 시간 제안 / Access to Hours
- 2023 년 호텔 보조 사업체 직원의 권리 고지 / 2023 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- 2023 년 호텔 직원의 권리 고지 / 2023 Notice of Rights for Hotel Employees
- 2024 년 호텔 보조 사업체 직원의 권리 고지 / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- 2024 년 호텔 직원의 권리 고지 / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
- 2022 SMC 14.28 Voluntary Healthcare Expenditure Waiver (EXP, 자발적 의료비 지출) 포기서
- SMC 14.28 Voluntary Ordinance(ORD, 자발적 조례) 포기서
- 직원을 위한 커뮤니티 상담 및 범죄 피해자 권리 고지 / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
- 시애틀노동표준국(Office of Labor Standards(OLS))– 이민자 및 난민 커뮤니티를 위한 약속 / Immigration Fact Sheet
- 독립 계약자 보호 조례 자료 보고서 / Independent Contractor Protections Ordinance Fact Sheet
- Independent Contractor Protections Notice of Rights / 독립 계약자 보호 조례 권리 공지
- Independent Contractor Protections Pre-Work Written Notice / 독립 계약자 보호 조례 작업 전 서면 공지
- Independent Contractor Protections Written Notice – Itemized Payment Information / 독립 계약자 보호 조례 서면 공지 – 항목별 지불 정보
- 고용 정보 공지템플릿 / Notice of Employment Information
- 시애틀의 유급 병가 및 안전 시간 조례사실 시트 / Paid Sick and Safe Time Ordinance Fact Sheet
- 근무 인력 확보 일정 포스터 / Secure Scheduling Poster
Archived Materials
- 유급 병가 및 안전 시간 과 COVID-19, 자주 묻는 질문 및 답변 / Paid Sick and Safe Time COVID-19 Questions and Answers
- 2021년 권리 및 급여 정보에 관한 모델 통지서 / 2021 Domestic Workers Ordinance Notice of Rights
- 2022 년 호텔 보조 사업체 직원의 권리 고지 / 2022 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- 2022 년 호텔 직원의 권리 고지 / 2022 Notice of Rights for Hotel Employees