Punjabi / ਪੰਜਾਬੀ
ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਪੋਸਟਰ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪੋਸਟਰ ਲਗਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ) / Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)
ਸਿਆਟਲ-ਅਧਾਰਿਤ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees
- ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭ / Commuter Benefits
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਕੇ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ) / Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
- ਨਿਊਨਤਮ ਤਨਖਾਹ / Minimum Wage
- ਤਨਖਾਹ-ਸਹਿਤ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਛੁੱਟੀ (ਸੇਫ਼ ਟਾਈਮ) / Paid Sick and Safe Time
- ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਚੋਰੀ / Wage Theft
ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਗਿਗ ਵਰਕਰ) ਸੁਰੱਖਿਆ / App-Based Worker (Gig Worker) Protections
- ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡੀਐਕਟੀਵੇਸ਼ਨ / App-Based Worker Deactivation
- ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਊਨਤਮ ਤਨਖਾਹ / App-Based Worker Minimum Payment
- ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ-ਸਹਿਤ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਛੁੱਟੀ / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time
ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ / Domestic Workers
- ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਤਾਬਚਾ / Domestic Workers Booklet
- 2024 ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਡਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2024 Domestic Workers Model Notice of Rights
- ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਰਡੀਨੈਂਸ / Domestic Workers Ordinance
ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ / Retail and Food Service Employee Protections
- ਕੈਨਾਬਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ / Cannabis Employee Job Retention
- ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ੈਡਿਊਲਿੰਗ (ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਕਰਮਚਾਰੀ) / Secure Scheduling
ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ / Hotel Employee Protections
- ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਆਰਡੀਨੈਂਸ ਛੋਟ / Hotel Employees Job Retention
- ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ / Hotel Employee Safety
- ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ / Improving Access to Medical Care for Hotel Employees
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਪੀੜਤ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
- ਸਹਾਇਕ ਹੋਟਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2025 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- ਸਹਾਇਕ ਹੋਟਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2025 Notice of Rights for Hotel Employees
- ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
- ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੱਟ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ / Protecting Hotel Employees from Injury
- ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਛੋਟ / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
- ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਆਰਡੀਨੈਂਸ ਛੋਟ / Voluntary Ordinance Waiver
ਇੰਡੀਪੈਨਡੈਂਟ ਕਾਨਟ੍ਰੈਕਟਰ / Independent Contractors
- ਇੰਡੀਪੈਨਡੈਂਟ ਕਾਨਟ੍ਰੈਕਟਰ ਸੁਰੱਖਿਆ / Independent Contractor Protections
- ਸੁਤੰ ਤਰ ਠੇ ਕੇਦਾਰ ਸੁਰੱ ਖਿਆ ਆਰਡੀਨੈਂ ਸ ਤੱ ਥ ਸੀਟ / Independent Contractor Protections Ordinance Fact Sheet
- ਇੰਡੀਪੈਨਡੈਂਟ ਕਾਨਟ੍ਰੈਕਟਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / Independent Contractor Protections Notice of Rights
- ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲਾ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ (ਨਮੂਨਾ) / Pre-Work Written Notice (Sample)
- ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ - ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਈਟਮਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਨਮੂਨਾ) / Written Notice – Itemized Payment Information (Sample)
ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ / General Information
- ਆਫਿਸ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ (OLS, Office of Labor Standards) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ / About OLS
- ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ / Immigration Status
ਆਰਕਾਈਵ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸਮੱਗਰੀ / Archived Materials
- 2024 ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਪੋਸਟਰ / 2024 Workplace Poster
- 2023 ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਪੋਸਟਰ / 2023 Workplace Poster
- 2022 ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਪੋਸਟਰ / 2022 Workplace Poster
- ਕੋਵਿਡ -19 ਗੀਗ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤਨਖਾਹ ਆਰਡੀਨੈਂਸ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ / COVID-19 Gig Worker Premium Pay Ordinance Fact Sheet
- 2023 ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਡਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2023 Domestic Workers Ordinance Model Notice of Rights
- ਗ੍ਰੋਸਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਜ਼ਾਰਡ ਤਨਖਾਹ / Grocery Employee Hazard Pay
- 2023 ਸਹਾਇਕ ਹੋਟਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2023 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- 2023 ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ / 2023 Notice of Rights for Hotel Employees
- ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਕੰਪਨੀ ਕਨੂੰਨ / Transportation Network Company Legislation
- 2023 ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਛੋਟ / 2023 Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦਿਤ ਸੰਸਕਰਣ (206) 256-5297 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ / A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297