尋找西雅圖的下一任警察局長

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市政府已著手尋找西雅圖的下一任警察局長。 這個過程將是全面和透明的,並將涉及在西雅圖警署 (SPD) 內部和外部尋找合適的候選人。 

正如哈雷爾(Harrell)市長所解釋的,“我們的下一任常任警長必須能夠以刻不容緩和創新的精神應對這些挑戰。這次全面的搜尋將確定最有能力的領導者,一來擔當這個具有挑戰性的角色,二來推動我們部門前進。”

下一任警察局長將與 Harrell 市長共同打造 「團結西雅圖」(One Seattle)的願景,即每個人都擁有絕對的安全權利,並且 SPD 受到鼓舞和信任。 Harrell 市長正在尋找一位領導者,能夠與社區建立和重建信任、幫助推動內部文化變革,並全面參與發展新的第三個公共安全部門。

市長辦公室正在徵求您的意見,以供在尋找下一任常任警察局長時考慮。

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过程

遴選警長的過程按章程規定。 市長任命了一個遴選委員會,負責評估候選人並推薦最多五人參加競爭性考試。 遴選委員會還將幫助制定筆試部分的考試問題。 考試將由主題專家小組主持,還將包括口試。  

正如 Harrell 市長所說,“憑藉以價值觀為導向的領導力、大局思維,以及對安全、尊重、改革和正義的承諾,我們的下一任局長可以幫助我們為公共安全設定新標準,實現我們招聘和留住警員的目標,建立警員士氣,讓這裡成為一個安全以及各社區都歡迎的城市”。

在競爭性考試後,由評審員評定的前三名候選人將轉交給市長考慮。然後要求市長從這三名候選人中選出一名,或重新開始搜尋。

一旦被選中,該被提名人將需要經過市議會的確認。

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